Трудовые отношения

Под трудовыми отношениями в законодательстве Российской Федерации понимаются отношения между работником и работодателем.

Как ни странно, в указанных отношениях, на первый взгляд ясных и простых, могут возникать различные трудности. Так, работодатель часто злоупотребляет своей "властью" над работником, необоснованно отказывая ему в законном ежегодном отпуске, задерживает выплату заработной платы, не отпускает работника на больничный, при увольнении не отдает бывшему работнику трудовую книжку и многое другое.

Работник же, напротив, может злоупотреблять своими правами, и направлять в различные ведомства и государственные органы жалобы на своего работодателя, добиваясь тем самым от последнего каких-нибудь преференций и преимуществ.

Именно в указанных случаях адвокат по трудовым спорам (трудовой адвокат Челябинска, юрист по трудовым спорам Челябинска, юрист по трудовым отношениям Челябинска) может оказать действенную помощь, проконсультировав Клиента и обеспечив защиту его интересов.

Наша коллегия при необходимости может обеспечить Клиента самым опытным адвокатом или юристом в зависимости от возникшего спора, и обеспечит восстановление его нарушенных прав.

Каждый гражданин Российской Федерации когда-либо работал, либо работает, и за свою трудовую практику сталкивался с нарушениями трудового законодательства.

Нарушения в указанной сфере для России не редкость. Этим негативным проявлениям также способствует низкая правовая грамотность самих работников, которые в большинстве своем не знают своих прав и не способны защитить их.

Правонарушений в данной сфере огромное множество. Работодатели позволяют себе задерживать или вовсе не платить заработную плату, не отпускают своих наемных работников в отпуска, на больничный, не возвращают трудовую книжку при увольнении и т.п.

Лишь адвокат по трудовым спорам Екатеринбурга, которого готова предоставить своим Свердловская областная коллегия адвокатов, способен Вам помочь призвать к ответу нечистоплотных работодателей или, наоборот, работников, которые злоупотребляют своим правом, и позволит Вам выйти победителем из любого спора.